ארגונים חשופים לסוגים שונים של איומים אשר יכולים לפגוע ולשבש את פעילות הארגון ואף לגרום לארגון נזק ארוך טווח. כאשר אנו מדברים על האיומים השונים אנו בדרך כלל חושבים על תכנות כופר, פריצה למאגרי מידע, חדירה של תכנות זדוניות ועוד מבחר של איומים חיצוניים. אך מה לגבי איומים פנימיים?
מסתבר שתחום הגנת הסייבר נדרש לתת מענה גם לאיומים פנימיים היוצאים מתוך הארגון. כל ארגון רוצה לסמוך על צוות העובדים שלו ולהיות בטוח שהם עושים הכול על מנת לשמור על האינטרסים של הארגון וקידום המטרות העסקיות. אך בפועל אנו עלולים להיתקל במקרים שונים של עובדים ממורמרים או אנשים שחדרו אל תוך שורות הארגון במטרה לבצע פעולות זדון או לגנוב מידע ארגוני.
אם כל אסטרטגיית ההגנה של הארגון תתרכז רק באיומים החיצוניים, הארגון עשוי למצוא את עצמו מותקף מבפנים. למעשה ההתקפות והסכנות מבפנים יכולות להיות המסוכנות ביותר, זאת מכיוון שעובדי הארגון נהנים מגישה ישירה למערכות המחשוב ויש להם יתרון על פני כל התקפה חיצונית. הם זוכים לאמון מתוך המערכת והם עשויים לנצל אותו לרעה. אם לא נהיה זהירים עובדים אלו עשויים לגנוב מידע, להחדיר תכנות ריגול, תכנות כופר או לגרום לאיבוד מידע יקר.
כדאי גם לציין שלא כל האיומים הפנימיים הם תוצאה של כוונות זדון. גם עובד מסור ונאמן עשוי לגרום נזק כבד לחברה מתוך תמימות – בין אם זה באמצעות פתיחת אימייל פישינג בעל קוד זדוני, או אם חיבר למחשב החברה את הזיכרון הנייד על מנת לשתף עם חבריו את התמונות מערב המחלקה, וכל שלא במודע החדיר וירוס קטלני למערכת. בין אם זו חבלה מודעת ובין אם זה נזק אשר נגרם בתמימות, הם יכולים להיות הרסניים באותה המידה.
קבוצת שביט מעניקה לכם פתרונות סייבר מקיפים אשר לוקחים בחשבון גם את הסיכונים הפנימיים. אנו נבצע עבורכם סקר סיכונים אשר כולל גם את האיומים הפנימיים ונקבע מדינות שימוש המתבססת על הרשאות שימוש וכל האמצעים המקובלים על מנת לחסום גם את האיומים הפנימיים, אלו אשר מתוכננים בזדון, ואלו אשר נגרמו בתמימות וחוסר מודעות לסכנות.
